
رزرو دوره
لطفا برای رزرو دوره اطلاعات زیر را تکمیل نمایید. کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.
دانلود مستندات آموزشی
منابع (0 عدد)
کارگاه شناخت رفتار متقابل با کمک ابزار DISC
استاد:
دکتر ایوب اسماعیلی
مدیریت کسب و کار و منابع انسانی

سطح کلاس:
حضوری
دانش پژوهان:
-
تاریخ شروع دوره:
بزودی
تاریخ پایان دوره:
نامشخص
هزینه دوره:
4,000,000 تومان
شناخت تفاوتهای رفتاری میان افراد، یکی از ارکان اصلی برقراری ارتباط مؤثر در محیطهای کاری است. ابزار رفتارشناسی DISC به عنوان مدلی کاربردی و علمی، امکان درک بهتر از سبکهای رفتاری خود و دیگران را فراهم میآورد و به افراد کمک میکند تا با تطبیقپذیری رفتاری، اثربخشی تعاملات خود را به حداکثر برسانند.
در این کارگاه یکروزه، شرکتکنندگان ضمن آشنایی با ابعاد چهارگانه مدل DISC و نحوه تحلیل رفتارها، میآموزند چگونه اختلافات رفتاری را نه به عنوان چالش، بلکه به عنوان فرصتی برای بهبود ارتباط و کاهش تعارض در نظر بگیرند. کارگاه با تمرینهای کاربردی و تحلیل موقعیتهای واقعی همراه است تا یادگیری در فضایی تعاملی و عملی شکل گیرد.
معرفی مخاطبین دوره
- کلیه کارکنان در سطوح مختلف سازمان
- مدیران، سرپرستان و کارشناسان منابع انسانی
- اعضای تیمهای پروژه و ارتباط با مشتری
- افرادی که به دنبال بهبود مهارتهای ارتباطی و درک رفتاری هستند
دکتر ایوب اسماعیلی (مدیریت کسب و کار و منابع انسانی)
- دکترای مدیریت کسب و کار گرایش تحول دیجیتال
- مدیرعامل گروه مشاور مدیریت رابین
- معاونت منابع انسانی و امور پشتیبانی مبین نت
- مدیر پروژههای مشاوره منابع انسانی گروه مشاوره مدیریت رادمان
- مدیر منابع انسانی لابراتوار دکتر اخوی (سی گل)
- سرپرست برنامهریزی و توسعه منابع انسانی شرکت سوپرپایپ اینترناشنال
- سرپرست برنامهریزی و بهسازی منابع انسانی و مشاور استقرار سیستم مدیریت کیفیت شرکت صدرا
- کارشناس ارشد برنامهریزی منابع انسانی شرکت تولید تجهیزات سنگین (هپکو)
- کارشناس امور اداری و منابع انسانی مخابرات ایران
نظر شما
- اهمیت ارتباط مؤثر در محیط کار: بررسی نقش ارتباطات بینفردی در موفقیت حرفهای و تیمی
- شناخت تفاوتهای رفتاری: درک تفاوتهای ذاتی در سبکهای رفتاری و تأثیر آنها بر تعاملات
- شناخت سبک رفتاری فردی: آشنایی با چهار سبک اصلی DISC و ویژگیهای آنها
- تحلیل تفاوتهای رفتاری با دیگران: بررسی مقایسهای سبکها و نحوه واکنش به یکدیگر
- تطبیق و هماهنگی رفتاری: راهکارهایی برای بهبود تعامل از طریق انعطافپذیری رفتاری
- مدیریت استرس ناشی از تفاوتهای رفتاری: شناخت منشأ تعارضات و شیوههای کنترل تنش در ارتباطات
- مقابله با مقاومت در برابر تغییر: بررسی موانع ذهنی و رفتاری در پذیرش سبکهای دیگر
- کاربرد DISC در زندگی شغلی و شخصی: بهرهگیری از این ابزار برای بهبود ارتباط، تیمسازی و رهبری و تعاملات شخصی
استاد:
دکتر ایوب اسماعیلی
مدیریت کسب و کار و منابع انسانی

سطح کلاس:
حضوری
دانش پژوهان:
-
تاریخ شروع دوره:
بزودی
تاریخ پایان دوره:
نامشخص
هزینه دوره:
4,000,000 تومان
