کارگاه شناخت رفتار متقابل با کمک ابزار DISC

رزرو دوره

لطفا برای رزرو دوره اطلاعات زیر را تکمیل نمایید. کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت.

نام و نام خانوادگی

شماره همراه

ایمیل

توضیحات

کد امنیتی

ورود/ثبت نام

اطلاعات بیشتر

فضای آموزشی آکادمی

اطلاعات بیشتر

کانال بله آکادمی ایرانسل

کارگاه شناخت رفتار متقابل با کمک ابزار DISC

استاد:

دکتر ایوب اسماعیلی

مدیریت کسب و کار و منابع انسانی

سطح کلاس:

حضوری

دانش پژوهان:

تاریخ شروع دوره:

بزودی

تاریخ پایان دوره:

نامشخص

هزینه دوره:

4,000,000 تومان

شناخت تفاوت‌های رفتاری میان افراد، یکی از ارکان اصلی برقراری ارتباط مؤثر در محیط‌های کاری است. ابزار رفتارشناسی DISC به عنوان مدلی کاربردی و علمی، امکان درک بهتر از سبک‌های رفتاری خود و دیگران را فراهم می‌آورد و به افراد کمک می‌کند تا با تطبیق‌پذیری رفتاری، اثربخشی تعاملات خود را به حداکثر برسانند.

در این کارگاه یک‌روزه، شرکت‌کنندگان ضمن آشنایی با ابعاد چهارگانه مدل DISC و نحوه تحلیل رفتارها، می‌آموزند چگونه اختلافات رفتاری را نه به عنوان چالش، بلکه به عنوان فرصتی برای بهبود ارتباط و کاهش تعارض در نظر بگیرند. کارگاه با تمرین‌های کاربردی و تحلیل موقعیت‌های واقعی همراه است تا یادگیری در فضایی تعاملی و عملی شکل گیرد.

معرفی مخاطبین دوره

کلیه کارکنان در سطوح مختلف سازمان
مدیران، سرپرستان و کارشناسان منابع انسانی
اعضای تیم‌های پروژه و ارتباط با مشتری
افرادی که به دنبال بهبود مهارت‌های ارتباطی و درک رفتاری هستند

دکتر ایوب اسماعیلی (مدیریت کسب و کار و منابع انسانی)

دکترای مدیریت کسب و کار گرایش تحول دیجیتال

مدیرعامل گروه مشاور مدیریت رابین

معاونت منابع انسانی و امور پشتیبانی مبین نت

مدیر پروژه‌های مشاوره منابع انسانی گروه مشاوره مدیریت رادمان

مدیر منابع انسانی لابراتوار دکتر اخوی (سی گل)

سرپرست برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی شرکت سوپرپایپ اینترناشنال

سرپرست برنامه‌ریزی و بهسازی منابع انسانی و مشاور استقرار سیستم مدیریت کیفیت شرکت صدرا

کارشناس ارشد برنامه‌ریزی منابع انسانی شرکت تولید تجهیزات سنگین (هپکو)

کارشناس امور اداری و منابع انسانی مخابرات ایران

نظر شما

لطفا کد امنیتی زیر را وارد کنید

اهمیت ارتباط مؤثر در محیط کار: بررسی نقش ارتباطات بین‌فردی در موفقیت حرفه‌ای و تیمی
شناخت تفاوت‌های رفتاری: درک تفاوت‌های ذاتی در سبک‌های رفتاری و تأثیر آن‌ها بر تعاملات
شناخت سبک رفتاری فردی: آشنایی با چهار سبک اصلی DISC و ویژگی‌های آن‌ها
تحلیل تفاوت‌های رفتاری با دیگران: بررسی مقایسه‌ای سبک‌ها و نحوه واکنش به یکدیگر
تطبیق و هماهنگی رفتاری: راهکارهایی برای بهبود تعامل از طریق انعطاف‌پذیری رفتاری
مدیریت استرس ناشی از تفاوت‌های رفتاری: شناخت منشأ تعارضات و شیوه‌های کنترل تنش در ارتباطات
مقابله با مقاومت در برابر تغییر: بررسی موانع ذهنی و رفتاری در پذیرش سبک‌های دیگر
کاربرد DISC در زندگی شغلی و شخصی: بهره‌گیری از این ابزار برای بهبود ارتباط، تیم‌سازی و رهبری و تعاملات شخصی